基于OKR与平衡计分卡（BSC）框架，定制敏捷化绩效方案：设定战略对齐的目标体系、设计多维度评估指标、搭建实时反馈平台。同步提供管理层绩效教练、员工赋能工作坊及激励方案优化，确保组织目标穿透至个体行动，人均效能提升25%以上。